社長メッセージ

 当社は1962年の創業から長年に渡って、「ものづくり」と「サービス」を提供し社会に貢献してきました。それを実現してきたのは、優秀な技術者たちです。優秀な技術者が後継者をたくさん育て上げ、ここまで成長することができました。

 私たちは、社員の育成に力を注ぎ一から人材を育て上げるためのシステムと、半世紀以上にわたって蓄積してきた技術とノウハウを備えています。また、持続的な成長に向け、その技術とノウハウを更に磨き、新たな領域とグローバルでの展開も視野に入れて活動を進めています。

 そのような今後の事業展開を見据えた上で求めている人材は、これまでの常識にとらわれない斬新な発想ができる人、そして、失敗を恐れずに何事にも常に前向きに取り組める人。その意味でも、主体性を持って日々の仕事に取り組むことが重要だと考えています。

 私たちには、若いうちからどんどん仕事を任せる風土があります。先端的な「ものづくり」と「サービス」の分野で積極的にチャレンジしたいと思っている人は、ぜひ私たちの一員になっていただき、共に未来に挑戦したいと思いますね。

代表取締役社長
山南 辰己

募集要項

募集職種 機械装置事業部門、電気装置事業部門、機電工事事業部門
採用予定人数 若干名
応募資格 2027年3月 大学院・大学・高等専門学校・高等学校を卒業見込みの方
提出書類 履歴書(写真貼付)、成績証明書
選考方法 適性検査、筆記試験、面談 ※面談重視
勤務地 本社:福岡県大牟田市西港町1丁目20番地1
新港町工場:福岡県大牟田市新港町6番地
勤務時間 8:00~17:00 (所定労働時間8時間)

休憩時間:60分(12:00~13:00)

時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>

■残業:月15時間程度

休日休暇 週休2日制

有給休暇:20日(初年度より20日付与)

休日日数:110日 日曜・祝日・第1土曜以外の土曜
※繁忙期は月2回土曜出社する可能性あり(社内操業年間カレンダーによる)

有給休暇(取得促進日8日/年)、夏季休暇(3日)、年末年始休暇(6日)

給与等 <月給>

基本給:188,000円~220,000円

<賃金形態>

月給制

<昇給有無>

<給与補足>

■昇給:年1回

■賞与:年2回

■その他定額手当詳細:有資格手当

福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>

通勤手当:距離に応じて支給(2,000~14,600円)

社会保険:補足事項なし

退職金制度:勤続3年以上/雇用延長70歳(定年:65歳)

<教育制度・資格補助補足>

研修制度あり

※入社後、3ヶ月の実務研修で業務の基礎教育を実施しています。

<その他補足>

■社員持株会制度

■グループ保険

■社内懇親会

■中退共・財形貯蓄